Ett urval av våra uppdrag
Ett urval av våra uppdrag
Ett urval av våra uppdrag
Ett urval av våra uppdrag
Syftet med våra ettåriga program är att ge er kunskap, metoder och verktyg att driva rättighetsbaserat förändringsarbete. Genom att stärka dig i ditt professionella uppdrag vill vi bidra till att utveckla din yrkesstolthet.
Spelar det roll vilka ord vi använder? Vad är egentligen en bra värdegrund? Vad är det för skillnad på likabehandling och likvärdig behandling? Varför är gott bemötande en provokation? Är mänskliga rättigheter en hävstång för social hållbarhet? Vad händer med Agenda 2030 efter 2030? Genom att ta oss an de svåraste frågorna skapar vi medvetenhet om varför det är viktigt att arbeta med mänskliga rättigheter och hur ett rättighetsbaserat arbete kan hjälpa er att forma rättvisa, transparenta och inkluderande verksamheter.
Under EmergaLab har vi samlat metoder och verktyg för att ni ska kunna utveckla ert arbete med mänskliga rättigheter.
Genom intervjuer med berörd personal och rättighetsbärare analysera vi hur och på vilka sätt insatsen uppfyller de satta målen och identifierar framgångsfaktorer och utmaningar, med särskilt fokus på de som ska nås av insatserna – rättighetsbärarna.
Lejla har coachat hundratals ledare att konkretisera, operationalisera och implementera mänskliga rättigheter i sin organisation. Genom att bli lyssnad på, speglad och utmanad blir du modigare och bättre ledare. Tillsammans hittar vi olika ingångar och kreativa lösningar på stora såväl som små utmaningar.
